Konwent Klubów i Centrów Integracji Społecznej, wspólnie z partnerami, realizuje ogólnopolski projekt „PZS.NET – Razem dla zatrudnienia socjalnego”. Projekt otrzymał wsparcie finansowe Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Dlaczego realizujemy projekt?

Podmioty zatrudnienia socjalnego działają w całej Polsce, ale różnią się skalą, zasobami i doświadczeniem. Wiele centrów i klubów integracji społecznej mierzy się z rozproszeniem środowiska, brakiem wspólnych standardów, ograniczonym dostępem do stabilnego finansowania i wsparcia eksperckiego, a także z niewystarczającą rozpoznawalnością zatrudnienia socjalnego w politykach publicznych. Projekt PZS.NET odpowiada na te potrzeby, tworząc trwałą przestrzeń współpracy, wymiany wiedzy i wspólnej reprezentacji środowiska.

Cel projektu

Celem projektu jest wzmocnienie potencjału podmiotów zatrudnienia socjalnego do świadczenia wysokiej jakości, trwałych i dostępnych usług reintegracji społecznej i zawodowej oraz profesjonalizacja ich kadr. Cel zostanie osiągnięty poprzez utworzenie ogólnopolskiej sieci podmiotów zatrudnienia socjalnego, wypracowanie jednolitych standardów działania, rozwój kompetencji liderów i pracowników oraz budowanie silnej reprezentacji środowiskowej.

Do kogo kierujemy wsparcie?

Projekt jest skierowany do dwóch powiązanych grup:

• podmiotów ekonomii społecznej, w szczególności podmiotów zatrudnienia socjalnego – centrów integracji społecznej i klubów integracji społecznej;
• pracowników podmiotów zatrudnienia socjalnego, w tym kadry zarządzającej, instruktorów, doradców zawodowych, psychologów, pracowników socjalnych oraz innych osób prowadzących działania na rzecz uczestników.

Wsparciem zostanie objętych co najmniej 250 podmiotów zatrudnienia socjalnego z całej Polski.

Co zrobimy w projekcie?

1. Utworzymy i rozwiniemy ogólnopolską sieć PZS

Sieć będzie budowana w strukturze czterech makroregionów. Odbędą się spotkania regionalne, informacyjne i robocze z udziałem podmiotów zatrudnienia socjalnego oraz instytucji współpracujących, m.in. ROPS, urzędów wojewódzkich i OWES. Przeprowadzimy rekrutację podmiotów do sieci, diagnozę ich potrzeb i potencjałów oraz wypracujemy partycypacyjny, demokratyczny i przejrzysty model zarządzania. Uruchomimy także portal zatrudnienia socjalnego z bazą wiedzy, kwartalnikiem online i materiałami dla środowiska PZS.

• Opracujemy dokumenty programowe i plan działania sieci

Cztery tematyczne grupy robocze, złożone z przedstawicieli PZS, ekspertów i reprezentantów instytucji publicznych, wypracują dokumenty wspierające codzienną praktykę podmiotów zatrudnienia socjalnego. Obejmą one m.in. minimalne standardy reintegracji społecznej i zawodowej, zasady współpracy z JST, OPS, CUS, PUP i OWES, model udziału PZS w usługach społecznych oraz plan finansowania i funkcjonowania sieci po zakończeniu projektu.

• Uruchomimy Akademię Liderstwa Zatrudnienia Socjalnego

Akademia będzie stałą przestrzenią rozwoju kompetencji i wymiany doświadczeń. Zaplanowano szkolenia stacjonarne i online, webinaria i sesje Q&A, mentoring, spotkania branżowe, fora dyskusyjne, grupy szybkiego reagowania, krajowe i zagraniczne wizyty studyjne oraz cztery edycje szkoły liderstwa PZS. Łącznie odbędzie się 1200 godzin aktywności edukacyjnych, a materiały i nagrania trafią do repozytorium wiedzy.

• Zorganizujemy regularne spotkania sieci

Odbędą się cztery ogólnopolskie i dziewięć regionalnych spotkań sieci podmiotów zatrudnienia socjalnego w formule hybrydowej. Będą służyć integracji środowiska, konsultowaniu dokumentów programowych, prezentowaniu rezultatów, wymianie dobrych praktyk i wspólnemu wypracowywaniu stanowisk oraz kierunków rozwoju.

• Zapewnimy dialog z polityką publiczną

Komitet Sterujący, z udziałem przedstawicieli partnerów, administracji publicznej, Rady Zatrudnienia Socjalnego i podmiotów spoza partnerstwa, będzie czuwał nad spójnością projektu z krajową polityką w obszarze ekonomii społecznej i zatrudnienia socjalnego.

Zakładane efekty

Dzięki realizacji projektu:

• powstanie jedna ogólnopolska sieć podmiotów zatrudnienia socjalnego, integrująca środowisko i wzmacniająca jego reprezentację;
• co najmniej 250 podmiotów zatrudnienia socjalnego zostanie objętych wsparciem;
• powstanie dokumentów programowe oraz plan dalszego działania i finansowania sieci;
• pracownicy podmiotów zatrudnienia socjalnego podniosą swoje kompetencje;
• pracownicy podmiotów zatrudnienia socjalnego skorzystają m.in. ze szkoleń, mentoringu oraz krajowych i zagranicznych wizyt studyjnych;
• portal, repozytorium wiedzy, materiały edukacyjne i mechanizmy współpracy pozostaną dostępne także po zakończeniu finansowania;

Partnerstwo

Liderem projektu jest Konwent Klubów i Centrów Integracji Społecznej.

Partnerami są:

•          Fundacja Pomocy Wzajemnej Barka;

•          Stowarzyszenie „Przystań” Mieniany;

•          Powiat Legionowski / Powiatowe Centrum Integracji Społecznej w Legionowie.

Dostępność i równość szans

Projekt będzie realizowany z poszanowaniem zasad równości szans, niedyskryminacji i dostępności. Materiały cyfrowe będą przygotowywane zgodnie z zasadami dostępności, wydarzenia stacjonarne będą organizowane w dostępnych miejscach, a w razie potrzeby zapewnione zostaną racjonalne usprawnienia, m.in. tłumaczenie na Polski Język Migowy, materiały ETR, treści o wysokim kontraście lub wsparcie asystenckie.

Najważniejsze informacje